Tag: Ledelse

Effektiv konfliktløsning kræver erkendelse af ubevidste fordomme…

Møder er en del af hverdagen i forretningsverdenen. De er nødvendige for kommunikation, vejledning og beslutningstagning, men det ser ud til, at vi deltager i alt for mange møder, som varer for lang tid. Og der er voksende konsensus om, at møder ofte er spild af tid. Passer dette på din virksomhed? Hvis det er tilfældet, skal du nok tænke over, hvordan møderne afholdes. Mødeledelse er en vigtig soft skill færdighed for ledere og beslutningstagere. Du skal ikke stoppe med…

Forestil dig en international organisation: En stor gruppe mennesker involveret i internationale processer. Hvordan forenes disse mennesker med vidt forskellige kulturelle baggrunde om at nå målene for en enkelt organisation? …

De bærende principper for din organisation er bestemmende for medarbejdersamtalens nytteværdi….

Mange konflikter og misforståelser kunne være blevet undgået, hvis de stridende parter bare havde sørget for at tale rigtigt sammen. …

Moderne virksomheder kan have faste regler og samtidig give medarbejderne en høj grad af frihed….

Det er vigtigt at være tålmodig – særligt når det brænder på. Nogen gange kræver de rigtige løsninger tålmodighed….

Fasthold gode medarbejdere ved at vise dem tillid og slippe tøjlerne….